企业园地
引领全球数码喷印耗材一站式服务-创新突破,稳定品质;落实管理,提高效率!
人才篇 }
好的人才需要态度，能力和忠诚度缺一不可。
从小的细节工作来衡量一个人能否做大事，是否一个好的人才，因细节决定成败。
好的人才工资很贵，但他又是免费的，因他为公司创造的价值远远超过他的工资。
真正的人才是寻找实现自我的机遇。
管理篇 }
下属员工是“资产”还是“负债”？如是“资产”要让他升值，如是“负债”就坚决除掉。
一个企业的竞争能力是看企业的员工是增值的“资产”还是“负债”
要结果，不要借口。
没有思路就没有出路。
质量无止境，企业无边界，品牌无国界。
管理者最怕的是不知道自己怕什么。
要在市场取胜，*是质量，第二是质量，第三是质量。
经营者面对市场----创与闯，既要创新创造，又要有闯劲，冲劲。
渐进就是守旧，经营理念要创新，反渐进，必需一步到位。
如果你或你的部门没有了上升增值的空间，也就没有了你的生存空间。
先有靶子再开枪，备好子弹上战场。
业绩好时，要乘胜追击，业绩不好时，要加倍努力。
选用人才心太软，就是对团队，公司的成败不负责。
市场是以结果论英雄，以结果为导向，而不是努力论英雄，这就是竞争。
一个老板每天要思考的问题是如何改进--------就是让团队的每个人每天进步1%。
心态篇 }
心态决定思维逻辑----思维逻辑决定言行举止----言行举止决定结果。
检讨是为了计划----计划是为了执行----执行是为了结果。
成功就是看似简单的事情重复做，是采取大量的行动。
成功者决不放弃，放弃者决不成功。
观念不变原地转，观念改变天地转。
行动和速度是成败的关键。
不是因为有些事情很难做到，令我们失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，有些事情才难做到。
比别人努力多一点，再多一点，就会成功。
昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的障碍。
和聪明人在一起，自己也会变的聪明起来。
每天想你想要的，而不是想不要的。
技巧篇 }
成功既达成自己的目标。
明确自己的核心目标。
清楚自己为什么要达成目标。
明确达成目标的关键条件。
找出及解除达成目标的*障碍。
找出可以帮助自己达成目标的人。
为达成目标自己要付出什么？改变什么？
制定明确的达标计划。
大的成功就是靠达成而成。
每个人的能力有大小之分，但只要勇于实践，英明果断，就能达成既定目标。
永远没有时间做所有事，一定有时间做最重要的事。
上至世界首富，下至平民百姓，大家都是万元户，只是所用的时间不同而已。
达成目标的最快的方法就是即刻行动。
总结篇 }
一切为用户着想！客户满意就是我们的自豪！
我们的每一员工，代理商，经销商，都在努力做的更好，我们相信成功只是时间问题。
